Erleben Sie faszinierende neue Technologien, die Inklusion unterstützen können, präsentiert von David Hofer von Lifetool. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Top-Manager*innen der Firmen KTM, Metallbau Wastler und Kapsch den neuen Möglichkeiten begegnen und ihre Unternehmen im Recruiting, in der Qualifizierung und im Hinblick auf Inklusion zukunftsfit ausrichten und welche konkreten Wege sie dabei einschlagen.
Best Practice Beispiele, darunter Liam Weingartner, ein Hoffnungsträger aus der Generation Alpha, und spannende Gesprächsrunden zeigen neue Perspektiven und bieten Lösungsansätze, um Inklusion und Diversität zu etablieren und Potenziale zu heben.
Welche Fragestellungen, welche Herausforderungen und welche Lösungsansätze gibt es? Nutzen Sie den Erfahrungsaustausch mit Expert*innen und Vertreter*innen aus anderen Unternehmen!
Wir freuen uns, mit Ihnen bei „READY FOR INCLUSION“ am 8. November zu diskutieren.
Zur Anmeldung geht's HIER.